Aujourd'hui, je vous propose un petit organigramme illustrant le cycle.
Le cycle de la vie
Nd'Okar : cycle trés largement inspiré de ce site.
L'important dans l'article aujourd'hui, c'est l'image. Elle illustre un cycle de communication social, ou plus exactement un cycle visant à mettre en place un recrutement efficace. C'est un peu comme cela que l'on essaie d'oeuvrer avec le clan pour recruter.
Je n'en dirais pas plus que ce dessin, car comme le dit mon père :
- Mieux vaut un bon dessin qu'un flot de paroles !
Bonne réflexion à tous
21 commentaires sur l'article précédent.
RépondreSupprimer0 commentaire sur celui-ci :p
Pourtant, je te rassure Okar, il me semble tout aussi intéressant!
Je me lance :)
Schéma intéressant et bien résumé.
Peut être manque-t'il juste l'étape la plus difficile à gérer pour une guilde : Le membre ambassadeur qui retourne sa veste.
Il s'agirait du membre en qui ont à confiance, un vétéran qu'on perçoit comme fidèle, un pilier guilde... qui régresse dans le schéma pour des raisons plus ou moins valables (doute, pétage de plomb, divergence d'opinion tranchante, migration, arrêt du jeu...)
En bref, je pense qu'il manque la case "No Retour" vers laquelle toutes les autres cases sont susceptibles de pointer.
Parce que parfois, malgré la meilleure volonté du monde, des décisions déraisonnées ou incompréhensibles sont toujours susceptibles d'être prise par des membres quelque soit leur niveau d'implication. On peut appeler ça la Théorie de Chaos, la Fatalité, l'Elément inconnu qui fait que ce qui s'est passé devait se passer et que personne n'y pouvait rien.
Ekinoxe