Dire au revoir à l'un de ses membres : quel apprentissage dans notre gestion ?

Bonjour à tous,

Aujourd'hui, j'ai envie de vous parler de gestion de guilde. Gestion de guilde car bel et bien ce qui prend du temps en ce moment (outre le boulot).

Ce n'est qu'un au revoir... mais plein d'enseignements



Aujourd'hui, j'ai du dire au revoir à 2 personnes du clan. 2 personnes en test. Les 2 forts sympathiques au demeurant, mais qui n'étaient pas dans l'optique du clan (Clean le contenu ICC Hards modes avant la nouvelle Maj et faire les FKS HM autant que possible). Ces 2 là, je ne les voyais plus. pas présents sur le forum, pas d'infos In Game, bref pas de communication. Et vous commencez à me connaitre maintenant, si il n'y a pas de com, il ne peut pas y avoir de réussite.

Souvenez vous, je vous avais parler il y a quelques temps de nos responsabilités de GM-CoGM. Et notamment de cette responsabilité à devoir se séparer d'éléments ne partageant pas les objectifs de la guilde. A l'époque, je vous disais ceci :

Exclure pour le bien du groupe

J'ai eu l'occasion à maintes et maintes reprises (une fois étant déjà une fois de trop à mon avis) d'exclure des personnes du clan. Elles ont été exclues pour diverses raisons, soit parce qu'il fallait les aider à prendre des décisions qu'elles ne voulaient pas prendre et surtout ne pas se mettre en face de certaines vérités, soit parce que c'était pour le bien du clan. Je pense notamment à la vérité du jeu qui nous pousse à nous accrocher (comme dans un couple parfois) à une idée fixe nous disant : je peux le faire, je peux rester, alors qu'au final, on sait tous au fond de nous que on n'est plus dans l'optique voulue par la majorité du reste du goupe. Bref, il a fallut procéder à des kicks. Ces exclusions ont toutes été bénéfiques, car nous avons su, je pense, communiquer dessus, expliquer pourquoi on se séparait des personnes. Il doit y en avoir une qui n'a pas été bien managée.

Bref, exclure est parfois nécessaire pour que le groupe retrouve une bonne stabilité et une certaine sérennité. Exclure remet les choses en place. Cela force les membres à se poser des questions. Cela remet forcément en cause la place qu'ils ont au sein de la guilde. C'est une responsabilité difficile à assumer, mais nécessaire au bon fonctionnement de votre guilde.

Et bien, je pense toujours la même chose ^^ Plus sérieusement, exclure remet surement en tête à chacun que certes, c'est un jeu, mais qu'intégrer une communauté demande quoi qu'il arrive de s'y investir. Aprés l'investissement dépend de ce que l'on veut donner aussi en tant que joueur.

le point que je voulais aborder plus spécifiquement a été une des phrases que j'ai eu lors de ma discussion avec l'un des tests à qui nous avons dit byebye.

lui - dsl pour la perte de temps
moi - un test n'est jamais une perte de temps, c'est une rencontre dont on tire de l'expérience et des enseignements de part et d'autre.

c'est sur ce point là, que je veux revenir.

Est-ce que un test raté est vraiment une rencontre dont on tire de l'expérience ?

En le réfléchissant encore maintenant, je le pense oui ! Même raté, prendre quelqu'un en test nous aura permis de savoir ou l'on va. Prendre quelqu'un en test nous oblige :

• à nous poser de nouvelles questions,
  
• à remettre en question nos organisations
• à trouver des solutions
• à être vigilant à chaque détail pour que l'intégration soit bonne

Si l'on n'est pas vigilant, alors on risque de refaire les mêmes erreurs, que ce soit la personne en test ou bien nous. Eh oui, pour moi, c'est comme tout. Ce n'est jamais la faute que d'une seule personne. C'est toujours un global, une interaction entre 2 personnes et si ca ne marche pas, comme dans un couple, les erreurs/torts sont à partagé(e)s.

De ce test raté avec lui, j'en ai tiré de l'expérience. La prochaine fois, je serai vigilant en posant plus de questions sur la charge de travail du moment, savoir quel part de la vie prend le travail ou d'autres choses... cela me permettra de savoir ou se situe chacun et me permettra, en tant que gestionnaire de guilde, de savoir ou mettre le curseur (comprendre ni trop haut, ni trop bas, mais toujours au juste milieu des attentes que l'on peut avoir et des réalisations possibles par l'autre).

Si j'ai un conseil à vous donner, pensez aux tests ratés que vous avez eu. Et posez vous la question de savoir c que vous aurez appris grâce à eux. Personnellement, ca me fait évoluer dans ma vision des Hommes et la manière dont j'aborde les choses, mais bon entre nous, ca ne m'empêche pas de refaire des erreurs, mais de nouvelles, car il n'y a qu'en testant que l'on avance et que l'on vit.

Bonne gestion de guilde