Aujourd'hui, parlons un peu gestion de guilde. Comme dans toute structure, le groupe d'officier évolue. Certains partent, d'autres arrivent. C'est la vie naturelle d'une guilde.
Un nouveau sergent en ville
On le sait tous, être officier ou gentil organisateur ou conseiller ou que sais je encore, mais etre de ceux qui organisent, qui dirigent et qui orientent.
Intégrer un ou plusieurs nouveaux officiers restent toujours compliqué, mais nécessaire. En effet, je pense (et ce de plus en plus ^^ comprendrons ceux qui comprendrons !) qu'il est nécessaire d'avoir une équipe d'officiers forte à la tête de chaque guilde, enfin de guilde qui veulent avancer. En effet, il faut prendre les off comme étant l'un des moteurs de la guilde. Ce n'est pas le seul, mais ca y contribue grandement. Donc pour avoir une tête de pont forte, il faut une bonne intégration.
Entre nous, on ne devient un bon officier en 3 jours, ni même en une semaine ou encore en un mois. Ca demande du temps, ca demande de l'énergie, ca demande de l'expérience. C'est cette expérience là qui fait généralement défault lorsqu'un nouvel officier intégre le cercle O (en référence au /o ou canal officier). Donc partant du postulat qui dit qu'il faut du temps pour devenir un bon officier, la question qui se pose est :
Comment diminuer le temps d'apprentissage pour devenir off ?
Diminuer le temps d'apprentissage de la dure réalité de la vie d'un dirigeant, est primordiale. Cela ne peut passer que par une chose :
- Le partage d'expérience
Dans toute guilde, il y a des procédures, des choses qui sont faîtes ou qui doivent être faite mais dont rien n'est vraiment dit sur la manière de gérer. C'est cela qu'apprennent les nouveaux offs.
Je vous conseille de réaliser une sorte de FAQ (foire aux questions) à l'attention des nouveaux arrivants. Ca permet de dégrossir un peu les choses. Ils auront de toute façon une pléthore de posts à lire.
Il faut selon moi, beaucoup de temps passé et de toute façon, un off ne devient pleinement opérationnel, reconnu par les membres de votre guilde qu'aprés plusieurs semaines (je dirai 8 semaines pour prendre les choses en main d'aprés mon expérience). Donc soyez patient. Donnez leur la possibilité de gérer.
Bonne gestion de guilde
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